Als huishoudelijk Plus medewerker in woonlocatie Pieter Pauw in Wageningen maak jij iedere dag het verschil. Met jouw oog voor netheid en hygiëne zorg je voor een frisse, prettige leefomgeving. Daarnaast ben je het eerste aanspreekpunt voor collega's van de huishouding. Word jij hier blij van? Reageer dan direct!
Als huishoudelijk Plus medewerker in woonlocatie Pieter Pauw in Wageningen maak jij iedere dag het verschil. Met jouw oog voor netheid en hygiëne zorg je voor een frisse, prettige leefomgeving. Daarnaast ben je het eerste aanspreekpunt voor collega's van de huishouding. Word jij hier blij van? Reageer dan direct!
Huishoudelijk medewerker Plus – Pieter Pauw in Wageningen
30 uur per week
Waar ga je werken
Pieter Pauw ligt aan de rand van de binnenstad van Wageningen. Het is een kleinschalige en sfeervolle locatie waar mensen wonen met een somatische of psychogeriatrische zorgvraag. Ook is er een afdeling voor kortdurend verblijf.
We werken vanuit vertrouwen en betrokkenheid. Je krijgt de ruimte om je werk goed te doen en mee te denken over hoe het beter kan.
Wat ga je doen
Als huishoudelijk medewerker Plus draag jij bij aan een prettige en schone leefomgeving voor de bewoners én collega’s. Je zorgt ervoor dat de appartementen van de bewoners en de algemene ruimtes netjes zijn en goed worden onderhouden. Daarmee maak jij écht impact, want een frisse, opgeruimde omgeving doet wonderen voor het welzijn van mensen. Je werkt zelfstandig én bent een coördinator van het team Huishouding.
Je ziet toe dat het team volgens het werkrooster werk. Je schakelt als hierin wijzigingen optreden, door bijvoorbeeld uitval van een collega. Je hebt een rol in het opleveren van een appartement bij een wisseling van de bewoners. Taken als was beheersysteem, bestellen van materialen en afvalverwerking zijn onderdeel van je werk. Je signaleert bijzonderheden van het team naar je leidinggevende.
Als Plusser zorgt je samen met het team e dat bewoners zich thuis voelen en onze collega’s goed hun werk kunnen doen. De werkzaamheden worden in de ochtenden op werkdagen uitgevoerd, het is dan ook wenselijk dat je op die momenten werkzaam bent waarbij het gebruikelijk is om je werkdag te starten vanaf 8.00 uur. De weekenden ben je dan lekker vrij. Je maakt deel uit van een team huishoudelijk plusser van andere locaties, waarmee je op frequente basis overleg hebt.
Wat bieden wij jou
- Arbeidsvoorwaarden volgens de cao VVT, inschaling Huishoudelijk medewerker in FWG 20 - €2.488- €3.064 bruto per maand o.b.v. 36-urige werkweek);
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract;
- 8% vakantiegeld, met de keus dit ook per maand te laten uitbetalen;
- Eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Deelname aan het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden waarbij je door belastingvoordeel een financiële tegemoetkoming kunt krijgen op onder andere een nieuwe fiets, ICT-producten, museumjaarkaart en/of korting op je sportabonnement;
- De mogelijkheid om opleidingen te volgen; professioneel reinigen, het werken met middelen en materialen, schoonmaken volgens de hygiëneregels;
- Computervaardigheden, Communicatie, Ergonomie. Uiteraard houden we rekening met een goede werk/privé-balans;
- De startdatum bepalen we samen!
Je hebt ervaring met huishoudelijk werk en weet wat belangrijk is op het gebied van hygiëne;
- Je weet op een prettige manier je collega's te motiveren en tips te geven;
- Je voelt je thuis in de zorg en hebt affiniteit met de ouderenzorg;
- Je bent respectvol, dienstverlenend en ziet wat nodig is, ook als het even jouw taak niet is;
- Je kunt zelfstandig werken, maar voelt je ook prettig in teamverband;
- Je hebt oog voor de mens achter de bewoner;
- Je bent in staat om op een prettige manier te communiceren.
Zie jij jezelf dit doen? Reageer dan direct via de sollicitatiebutton. Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact teammanager Karin Gunnink (06-51188812).
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is voor nieuwe medewerkers verplicht en maakt deel uit van de aanstellingsprocedure.
