In onze gastvrije woonlocatie, Beekdal in Heelsum, zet jij je elke nacht in voor het welzijn en comfort van de bewoners. Geen nacht is hetzelfde!
Waar ga je werken
Locatie Het Beekdal bestaat uit 80 appartementen verdeeld over 8 afdelingen. We werken met vier hechte teams van ongeveer tien collega’s per team. In elk team vind je een mix van functies, en samen zorgen jullie voor de best mogelijke zorg voor de bewoners. Collega’s staan voor elkaar klaar en ondersteunen elkaar waar nodig. Omdat elk team zijn eigen dynamiek heeft, kijken we samen waar jij het beste tot je recht komt.
Wat ga je doen
Je werkt voornamelijk zelfstandig en zorgt voor een veilige en rustige nacht voor de bewoners. Je voert geplande en ongeplande zorgmomenten uit. Je signaleert bijzonderheden en rapporteert deze zorgvuldig. Bij calamiteiten of acute situaties weet je wat je moet doen. Je bent het aanspreekpunt voor bewoners en collega’s tijdens de nacht.Wat bieden we jou
- Arbeidsvoorwaarden volgens de cao VVT, inschaling Helpende Plus in FWG 30 €2.573 - €3.294 bruto per maand o.b.v. 36-urige werkweek), 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Deelname aan het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden waarbij je door belastingvoordeel een financiële tegemoetkoming kunt krijgen op onder andere een nieuwe fiets, ICT producten, museumjaarkaart en/of korting op je sportabonnement;
- De mogelijkheid om opleidingen te volgen. Bijvoorbeeld tot Helpende Plus of Verzorgende;
- Uiteraard houden we rekening met een goede werk/privé-balans;
- Een warm welkom door onze organisatiebuddy's! Zij zorgen voor een fijne inwerkperiode;
- De startdatum bepalen we samen!
Wat neem je mee
- mbo 2 diploma Zorg en Welzijn én het Plus certificaat;
- Je neemt initiatief en denkt in oplossingen;
- Je vindt het belangrijk jezelf te blijven ontwikkelen.
Informatie en solliciteren
Reageren kan direct via de sollicitatiebutton. Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met teammanager Manon Plant (06-82312224).Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is voor nieuwe medewerkers verplicht en maakt deel uit van de aanstellingsprocedure.